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    核心理念
    以人为本 规范管理 拼搏创新 务实高效
    强化“人本管理”意识,在企业核心理念的引导下,给予全体员工以信任、给人以荣誉、给人以激励,激发员工工作热情,提高工作效率,以此获取成本优势。
    博君农业依靠优秀的企业文化,吸引外部人才加入、发挥内部人才潜能、全面提升员工素质,通过技术创新、管理创新、制度创新,不断焕发活力,是博君农业形成核心竞争优势的关键。
    人才战略

    知人善任 敬人育人
     识别人才并善用人才。坚持“德才兼备”的人才标准,用人所长,优势互补;人尽其才,才为我用。尊重人才,培育人才,使其不断地得到提高。
    员工:爱岗敬业、技术过硬、勇于创新、言行文明。
    ① 有主人翁意识,积极参与企业民主管理。
    ② 服从领导安排,遵纪守法,有良好的职业道德观念。
    ③ 工作积极肯干,保质保量,及时完成生产工作任务。
    ④ 钻研技术,好学上进,勇于革新,提高生产效率。
    ⑤ 做到安全生产,文明生产和文明办公。
    ⑥ 举止端庄,言行文明,团结互助,乐于奉献。

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